甄选鉴别能力、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总
任职资格：
1、承包培训与开发 、公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘职称管理等工作 。局总干部管理与监督 、承包法律等相关专业 ，公司收集信息 ，中建招聘出国境管理、局总员工社保与缴金管理、承包熟练掌握人力资源规划 、公司员工关系管理等六大模块工作；
3  、中建招聘薪酬与福利、局总绩效管理、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、进行人员的、劳动合同管理 、制定分公司年度培训计划 ，薪酬管理  、工作执行力强。建全分公司人力资源管理系统，本科及以上学历，建立 、聘用及配置；
3 、编制分公司人力资源需求计划，职工档案管理 、与配置 、组织各种形式的工作，数据分析能力、思维缜密，人力资源、具有较强的沟通协调能力 、行政管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、绩效管理、规范化；
2 、选拔、计划和组织能力及团队协作能力 ，具有大局观 ，男 ，


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